はい、大歓迎です。「保育が好き」という気持ちを一番大切にしています。

経験がない方でも安心してスタートできるよう、入職後は先輩職員がペアとなって保育に入り、業務の流れや子どもたちとの関わり方を丁寧にレクチャーします。昭島市・立川市で保育士デビューを目指す方を、職員一同で温かくサポートします。

ご安心ください。ブランクのある方の「復帰」を全力で応援します。

ライフステージの変化で一度現場を離れた方も、当法人では多数活躍中です。感覚を取り戻すために現場でのOJT（実務を通じたトレーニング）で丁寧にフォローいたします。「久しぶりの現場で体力が心配」「最近の保育事情を知りたい」といった不安も、個別サポートで解消しながら、無理なくペースを掴んでいただけます。

常勤職員・非常勤職員の方は「保育士資格」が必須となります。

専門的な保育を提供する観点から、基本的には有資格者の募集となります。ただし、パート・アルバイト等の補助業務においては、資格をお持ちでない方や、現在資格取得勉強中の方でも応募可能な場合がございます。詳細は各園の最新の求人情報をご確認いただくか、お気軽にお問い合わせください。

7:00〜19:00の間でのシフト制ですが、ご希望を最大限考慮します。

基本的なシフト（早番・遅番・日勤など）に加え、家庭の事情やライフスタイルに合わせて「固定時間勤務」などのご相談も可能です。「子育て中なので夕方は早めに帰りたい」「しっかり稼ぎたい」など、まずはあなたのご希望をお聞かせください。プライベートも大切にできるワークライフバランスの整った環境を目指しています。

長く安心して働いていただくため、手厚い福利厚生をご用意しています。

年次有給休暇の取得推奨はもちろん、産前産後休暇・育児休暇の取得・復帰実績も豊富です。

• • 交通費：規定内支給
• • 通勤手段：マイカー通勤可（園により異なりますのでご相談ください）
• • その他：資格取得支援制度、退職金制度など

昭島市・立川市という土地柄、車での通勤が可能な点は多くの職員に喜ばれています。

段階的なキャリアパス制度を導入しており、着実なステップアップが可能です。

担任業務からスタートし、グループリーダー、主任、そして副園長・園長候補へと、経験と意欲に応じたキャリアを描けます。また、階層別研修や外部研修への参加支援、資格取得支援も充実しており、保育の専門性を極めたい方も、リーダーシップを発揮したい方も、それぞれの目標に向かって成長できる環境です。

もちろんです。ぜひ愛育会の「雰囲気」を肌で感じてください。

面接の前に、まずは見学だけという方も歓迎しています。実際に園を訪れていただくことで、職員同士の連携の良さや、子どもたちののびのびとした様子、施設の設備などを体感していただけます。「自分に合いそうか」を確かめるためにも、ぜひお気軽に各園までお問い合わせください。